zuidgeest:

Het laatste nieuws

Sollicitatietip! Inschrijven bij een uitzendbureau

Sollicitatietip! Inschrijven bij een uitzendbureau

Dagelijks krijgen we veel kandidaten over de vloer die zich willen inschrijven bij Zuidgeest.

Waar moet je op letten als je je gaat inschrijven of wanneer je wilt reageren op een vacature bij een uitzendbureau?  En wat moet je meenemen?

Hoe kunnen wij er samen voor zorgen dat jij zo snel mogelijk voor ons aan de slag gaat? 
Wij hebben enkele tips voor je op een rijtje gezet :


Reageren op een vacature

Wees duidelijk en volledig
Voor welke vacature wil je in aanmerking komen? Laat dit weten, zet het in de mail!

Stuur altijd een recent en compleet CV mee.
Check of je aan de eisen voldoet en laat dit weten.
Wordt er een kandidaat gezocht met een rijbewijs? Zorg dat dit vermeld is op jouw CV of in de begeleidende mail. 

De eisen zijn niet onderhandelbaar, een eis is een eis.
Onze opdrachtgevers geven deze duidelijk door, waardoor wij ook meestal geen kandidaten kunnen/mogen aanbieden die niet voldoen aan de eisen.  
Voldoe je hier niet aan? Jammer, wellicht kunnen wij je bij een andere vacature wel helpen, zoek gewoon even verder op de site - misschien is er een andere vacature beschikbaar die beter bij je past!
Als een bepaald criterium geen harde eis is, maar wel de voorkeur heeft of erg mooi meegenomen is, vermelden we dat als een pre.

Als je niet voldoet aan de eisen, kun je beter een open sollicitatie sturen.
Geef dan duidelijk aan wat voor baan je zoekt. Zorg ook dat jouw CV up to date is.
Werk je CV altijd bij op het moment dat je een nieuwe baan hebt gehad.
Meer tips over het opstellen van een CV vind je HIER

Zorg dat je er netjes uitziet
Ook als je een uitzendbureau binnenstapt, dit is de eerste indruk die je achterlaat.

Natuurlijk hoef je bij ons niet strak in het pak te verschijnen! Besef echter wel dat deze dame of heer jou gaat aanbieden bij zijn/haar klanten en dus ook een indruk van jou zal doorgeven aan de opdrachtgever.

In sommige gevallen hoef je zelfs niet voorgesteld te worden, maar kun je meteen aan de slag bij een opdrachtgever, zonder kennismakingsgesprek.
Zorg dus dat je een goede indruk achter laat.

Zorg dat je voorbereid bent
Neem alle benodigde gegevens mee (denk aan een o.a. een CV, een geldig ID-bewijs of paspoort en evt. certificaten / veiligheidspaspoort etc).
Zonder deze gegevens kunnen wij jou niet inschrijven.

Het inschrijfgesprek

Kom op tijd en zet jouw mobiel uit!
Voor uitzendbureaus is een afspraak op kantoor een eerste check.
Kom je te laat of niet opdagen op onze afspraak?
Dan is de kans groot dat je ook bij de klant niet of te laat zal verschijnen.
Ben je later of verhinderd? Laat dit dan weten.

Zet tijdens het inschrijfgesprek jouw mobieltje uit of stil!

Wees jezelf in het gesprek en doe je niet anders voor.
Probeer een zo duidelijk mogelijk beeld te geven over jouw wensen, maar ook over jouw CV.
Heb je referenties? Geef het door!
Dit maakt voor ons het zoeken veel makkelijker en zorgt ervoor dat wij jou sneller aan een passende baan kunnen helpen. Wees eerlijk over bijvoorbeeld je arbeidsverleden.

Werk mee en denk mee
Bekijk van te voren bijvoorbeeld onze openstaande vacatures op de website of op Social Media, zodat we meteen de mogelijkheden met je kunnen bespreken.
Vergeet bijvoorbeeld niet om bijvoorbeeld geplande vakanties door te geven, zodat we weten wanneer je inzetbaar bent.  

Heb je een gesprek gehad bij een bedrijf via Zuidgeest?
Laat ons dan weten hoe het is gegaan!
We blijven graag op de hoogte zodat wij ook snel kunnen schakelen.

Ben je niet meer beschikbaar?
Laat dit ons dan ook weten! Dit wordt gewaardeerd en scheelt ons enorm veel tijd.

Met deze tips kunnen wij jou zo goed mogelijk en zo snel mogelijk helpen - en dat is natuurlijk precies wat we willen. We maken er samen werk van!

 

Opleidingen

Opleidingen en cursussen

Naast een optimale dienstverlening wordt er door Zuidgeest veel aandacht besteed aan veiligheid en kwaliteit.
 
Een uitgebreid opleidingenpakket is erop gericht om de vakbekwaamheid en het veilig werken van de medewerkers te vergroten.
 
opleiding cursussen
 
opleiding medewerkers

Opleiden van onze medewerkers :

Om de inzet van onze medewerkers te verbreden en te optimaliseren, kan Zuidgeest cursussen verzorgen. 
Bent u werkzaam bij Zuidgeest en wilt u meer weten over de mogelijkheden hiervoor?
Neem dan contact op met de vestiging waarvoor u werkzaam bent. 
 
  • Basisveiligheid VCA
  • Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA
  • SIR opleiding Hogedrukspuiter (HDS)
  • SIR opleiding Hogedrukmachinist (HDM)
  • SIR opleiding Adembescherming niveau B (AB1)
  • SIR opleiding Adembescherming niveau C (AS)
  • Werken met onafhankelijke adembescherming (ademhalingsautomaat)
  • Opleiding Werken als buitenwacht (mangatwacht)
  • Opleiding Gasmeten EX-OX-TOX
  • Opleiding Werken met kleine blusmiddelen
  • Opleiding Flensmonteur, Werken aan flensverbindingen volgens protocol
  • Opleiding Verplaatsen van lasten (VVL)
  • Opleiding Deskundig Asbest Verwijderaar (DAV)
  • Heftruckchauffeur

Contact

Hoofdkantoor
Uitzendbureau Zuidgeest

Driemanssteeweg 45
3084 CA Rotterdam
Tel. +31 (0)10 - 316 07 00
info@zuidgeest.nl

 

Zuidgeest vestigingen:

Afdeling industrie
Driemanssteeweg 45
3084 CA Rotterdam
Tel. +31 (0)10 - 316 07 00
industrie@zuidgeest.nl

Afdeling bouw
Spuiboulevard 222 B
3311 GR Dordrecht
Tel. +31(0)10 - 246 60 60
bouw@zuidgeest.nl

Regiokantoren
Spuiboulevard 222 B
3311 GR Dordrecht
Tel. +31(0)78 - 648 25 55
dordrecht@zuidgeest.nl

Punterweg 4
8042 PB  Zwolle
+31 (0)10 3160700 


Rijksweg Centrum 38 a
6161 EG Geleen
Tel. +31(0)46 - 423 51 23
geleen@zuidgeest.nl

Steenoven 11-13
5626 DK Eindhoven
Tel. +31 010 3160700
brabant@zuidgeest.nl