zuidgeest:

Het laatste nieuws

Wat kun je verwachten bij een sollicitatiegesprek?

Wat kun je verwachten bij een sollicitatiegesprek?

Wat voor vragen kun je verwachten bij een sollicitatiegesprek?

 

Yes! Het is het zover! Je mag op sollicitatiegesprek bij een bedrijf waarbij jij hebt gesolliciteerd.

Natuurlijk ben je hartstikke blij. Maar wellicht ben je ook nerveus, omdat je in het verleden misschien al eens bent afgewezen, omdat je niet weet wat je moet verwachten bij zo’n gesprek of omdat je deze baan gewoon heel erg graag wilt.

Wij merken dagelijks dat onze kandidaten regelmatig last hebben van sollicitatie-stress.

Wat kun je nu precies verwachten tijdens zo’n gesprek?

Wij hebben de meest voorkomende zaken voor je op een rijtje gezet. Wellicht geeft dit wat inzicht in wat je kunt verwachten. Leer deze vragen niet uit je hoofd, maar zie het als een hulpmiddel – elk gesprek is natuurlijk weer anders.

De meeste bedrijven zullen eerst iets over jou willen weten om erachter te komen wie je bent en wat je doet.

Persoonlijke vragen:

 

- Kun je iets vertellen over jezelf?

- Kun je iets vertellen over jouw achtergrond?

- Wat doe je zoals in jouw weekenden en vrije tijd? Hobby’s? Sport?

- Wat zijn jouw sterke en zwakke punten?

- Wat is de reden van vertrek bij jouw vorige werkgever(s)?

- Heb je referenties?

 

Na de openingsvragen zullen de meeste bedrijven meer willen weten over jouw motivatie.

 

Gerichte vragen inzake de functie:

 

- Wat lijkt jou leuk aan deze functie?

- Waarom heb je gereageerd op deze functie?

- Waarom vind jij dat jij de perfecte kandidaat bent hiervoor?

 

Gerichte vragen inzake het bedrijf:

 

- Wat weet jij over ons bedrijf?

-  Heb je de website bekeken?

- Waarom wil jij bij ons bedrijf werken, waarom spreekt dit jou aan?

- Wat zou jouw bijdrage kunnen zijn voor ons bedrijf?

 

Nadat deze zaken besproken zijn willen de meeste bedrijven ook weten wat jou kwaliteiten zijn. Welke vaardigheden van belang zijn, hangt natuurlijk helemaal van de functie af. Vaak staat hierover al iets in de vacature van het bedrijf (denk aan flexibel, accuraat, commercieel, klantvriendelijk etc.)

 

Vragen inzake jouw kwaliteiten en vaardigheden en ambities:

 

- Waaruit blijkt dat jij inderdaad flexibel / klantvriendelijk / commercieel bent?

- Wat zijn jouw kwaliteiten en hoe uit zich dit?

- Wat zijn jouw sterkste vaardigheden?

- Waar zie jij jezelf over 5 jaar binnen onze organisatie?

- Wat is jouw toekomstdroom? Wat zijn jouw ambities?

- Ben je bereid tot overwerken / verhuizen / reizen / werken in ploegendiensten voor deze baan?

 

Tot slot :

 

Bekijk van te voren de website van het bedrijf uitgebreid en aandachtig. Bij veel bedrijven kun je op deze manier al een goed beeld krijgen van het bedrijf en de functie.

Stel ook vragen tijdens het gesprek, toon interesse.

Laat je gesprekspartner altijd uitpraten, ratel de antwoorden niet achter elkaar op, het is geen quiz.

Blijf rustig, probeer duidelijk te praten en kijk de gesprekspartners aan als je tegen hen praat.

Bedank hen voor de tijd en geef aan of je een goed gevoel hebt over het gesprek en het bedrijf, laat je enthousiasme blijken.

Wees voorbereid, maar wees vooral jezelf!

Het is prachtig als je wordt aangenomen, maar als jij jezelf zo goed hebt verkocht tijdens een gesprek dat dit niet meer overeenkomt met de werkelijkheid, dan prikken bedrijven hier snel doorheen als je eenmaal aan de slag bent.

Opleidingen

Opleidingen en cursussen

Naast een optimale dienstverlening wordt er door Zuidgeest veel aandacht besteed aan veiligheid en kwaliteit.
 
Een uitgebreid opleidingenpakket is erop gericht om de vakbekwaamheid en het veilig werken van de medewerkers te vergroten.
 
opleiding cursussen
 
opleiding medewerkers

Opleiden van onze medewerkers :

Om de inzet van onze medewerkers te verbreden en te optimaliseren, kan Zuidgeest cursussen verzorgen. 
Bent u werkzaam bij Zuidgeest en wilt u meer weten over de mogelijkheden hiervoor?
Neem dan contact op met de vestiging waarvoor u werkzaam bent. 
 
  • Basisveiligheid VCA
  • Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA
  • SIR opleiding Hogedrukspuiter (HDS)
  • SIR opleiding Hogedrukmachinist (HDM)
  • SIR opleiding Adembescherming niveau B (AB1)
  • SIR opleiding Adembescherming niveau C (AS)
  • Werken met onafhankelijke adembescherming (ademhalingsautomaat)
  • Opleiding Werken als buitenwacht (mangatwacht)
  • Opleiding Gasmeten EX-OX-TOX
  • Opleiding Werken met kleine blusmiddelen
  • Opleiding Flensmonteur, Werken aan flensverbindingen volgens protocol
  • Opleiding Verplaatsen van lasten (VVL)
  • Opleiding Deskundig Asbest Verwijderaar (DAV)
  • Heftruckchauffeur

Contact

Hoofdkantoor
Uitzendbureau Zuidgeest

Driemanssteeweg 45
3084 CA Rotterdam
Tel. +31 (0)10 - 316 07 00
info@zuidgeest.nl

 

Zuidgeest vestigingen:

Afdeling industrie
Driemanssteeweg 45
3084 CA Rotterdam
Tel. +31 (0)10 - 316 07 00
industrie@zuidgeest.nl

Afdeling bouw
Spuiboulevard 222 B
3311 GR Dordrecht
Tel. +31(0)10 - 246 60 60
bouw@zuidgeest.nl

Regiokantoren
Spuiboulevard 222 B
3311 GR Dordrecht
Tel. +31(0)78 - 648 25 55
dordrecht@zuidgeest.nl


Rijksweg Centrum 38 a
6161 EG Geleen
Tel. +31(0)46 - 423 51 23
geleen@zuidgeest.nl

Steenoven 11-13
5626 DK Eindhoven
Tel. +31 010 3160700
brabant@zuidgeest.nl