zuidgeest:

Het laatste nieuws

Sollicitatietip : Hoe maak je een goed CV?

Sollicitatietip : Hoe maak je een goed CV?

Het is zo ver, je hebt je droombaan gevonden.
Je ziet jezelf al helemaal zitten.

Nu moet jij er alleen nog 'even' voor zorgen dat je een verpletterende indruk maakt bij het bedrijf.

Zuidgeest helpt je graag op weg!


Een CV dus.... Hoe zit dat ook alweer?

Het CV is samen met jouw sollicitatiebrief (of mail) de eerste indruk die je achterlaat bij  jouw nieuwe werkgever.
Werkgevers ontvangen dikwijls veel sollicitaties, het is dus belangrijk dat jouw CV eruit springt, goed leesbaar is, aantrekkelijk is en compleet is.
De werkgever moet jouw CV zo interessant vinden, dat hij jou meteen wil uitnodigen voor een gesprek, dat is alvast het begin.

Hoe zorg je ervoor dat de werkgever meteen een goede indruk van jou krijgt?
Wij hebben de belangrijkste richtlijnen voor je op een rijtje gezet:


OPMAAK:

 

Lettertype
Gebruik een lettertype dat makkelijk leesbaar is, op elke computer (bijvoorbeeld Tahoma of Arial).
De lettertypes vervormen en verspringen niet en het CV blijft dus netjes leesbaar.


Overzichtelijk
Zorg dat jouw CV overzichtelijk is.
Gebruik aparte kopjes en titels voor de aparte onderdelen,
bijvoorbeeld Werkervaring : en Opleiding : 
Op deze manier kan de werkgever het CV snel en makkelijk doorlezen en ‘scannen’.

 

INHOUD:

 

Volgorde
Kies voor een goede volgorde, chronologisch. Begin dus met de meest recente informatie.
Vaak is dit het meest relevant, qua opleiding en werkervaring.
Wees hier consequent in.
 

Relevante zaken
Noem alleen belangrijke en relevante zaken.
Heb je 20 jaar geleden een krantenwijk gehad? Denk eerst even na of de werkgever iets heeft aan deze info voordat je het gaat vermelden.


Bereikbaar
Geef duidelijk aan hoe de werkgever jou kan bereiken. Werk je overdag en is je werkgever niet op de hoogte? Kun je daarom  niet altijd de telefoon opnemen?
Geef dan aan op jouw CV, dat e-mailen jouw voorkeur heeft.
Ben je alleen na 17.00 uur bereikbaar? Laat het weten.
Het kan een verkeerd beeld geven als je meerdere keren niet bereikbaar bent, wanneer de werkgever jou belt.


Up-to-date
Zorg dat jouw CV up to date is.
Heb je een cursus gevolgd? Of heb je een tijdelijke baan gehad?
Zet dit op jouw CV. Soms lijkt het niet belangrijk, maar op deze manier kun je voorkomen dat er een "gat" in jouw CV komt.
Ook sommige hobby's of vrijwilligerswerkzaamheden kunnen iets over jou en over jouw talenten zeggen en kunnen dus soms van belang zijn.


Opleidingen en cursussen
Geef duidelijk aan welke opleiding je hebt gevolgd, in welke periode.
Vermeld ook of je hier een diploma of certificaat voor hebt gehaald.


Periodes
Vermeld duidelijk op het CV waar je hebt gewerkt, van wanneer tot wanneer en wat jouw functie hier was.
Ook is het van belang om (kort) te omschrijven wat de exacte taken en/of verantwoordelijkheden waren binnen deze functie.
Op deze manier krijgt de werkgever een duidelijk beeld van de ervaring die jij écht hebt opgedaan.
Doe dit puntsgewijs, dit staat duidelijk en netjes.

 

OVERIGE INFORMATIE:

 

Kwaliteiten
Vermeld jouw overige kwaliteiten; denk bijvoorbeeld aan de talen en computerprogramma's je beheerst of het kunnen besturen van een heftruck.
Zet deze informatie onder een apart kopje, om het overzichtelijk te houden.
Bij talen raden wij aan om het niveau aan te geven (Uitstekend / Goed / Redelijk / Basis) in woord (praten) en geschrift (schrijven).


Competenties
Geef tot slot aan wat jouw competenties zijn. Laat weten wat jouw sterke kanten zijn.
Geef hierbij zo’n 5-6 steekwoorden, bijvoorbeeld “Creatief, Collegiaal, Flexibel, Klantvriendelijk en Commercieel”.
Blijf hier wel eerlijk in, blijf bij jezelf.


Zichtbaar zijn
Heb je een LinkedIn profiel? Is deze compleet en up-to-date?
Wellicht is het handig om een link naar dit profiel op jouw CV te plaatsen.

Let op dat jouw Facebook en Instagram pagina's wellicht ook bekeken kunnen worden door de toekomstige werkgever.
Vraag jezelf dus van tevoren af, of je de pagina openbaar wilt zetten of juist niet. 

Een nette foto op jouw CV kan ook een goede manier zijn om op te vallen en om alvast een gezicht te geven aan jouw sollicitatie.
Uiteraard moet deze dan wel representatief zijn.

 

TOT SLOT:

 

Iedereen wil zichzelf natuurlijk zo goed mogelijk verkopen.

Let wel op dat je ook echt jezelf verkoopt en geen ideaalbeeld probeert te creëren.
Bij een eventueel gesprek zal dit altijd naar boven komen. Je wilt tenslotte toch dat de werkgever voor jou kiest!
 

MEER TIPS?
 

Wil jij op de hoogte blijven van de nieuwste tips op het gebied van werk, vacatures en solliciteren?
Volg en Like Zuidgeest dan ook op Social Media. 
Je kunt ons vinden op Facebook en LinkedIn en Instagram!

Opleidingen

Opleidingen en cursussen

Naast een optimale dienstverlening wordt er door Zuidgeest veel aandacht besteed aan veiligheid en kwaliteit.
 
Een uitgebreid opleidingenpakket is erop gericht om de vakbekwaamheid en het veilig werken van de medewerkers te vergroten.
 
opleiding cursussen
 
opleiding medewerkers

Opleiden van onze medewerkers :

Om de inzet van onze medewerkers te verbreden en te optimaliseren, kan Zuidgeest cursussen verzorgen. 
Bent u werkzaam bij Zuidgeest en wilt u meer weten over de mogelijkheden hiervoor?
Neem dan contact op met de vestiging waarvoor u werkzaam bent. 
 
  • Basisveiligheid VCA
  • Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA
  • SIR opleiding Hogedrukspuiter (HDS)
  • SIR opleiding Hogedrukmachinist (HDM)
  • SIR opleiding Adembescherming niveau B (AB1)
  • SIR opleiding Adembescherming niveau C (AS)
  • Werken met onafhankelijke adembescherming (ademhalingsautomaat)
  • Opleiding Werken als buitenwacht (mangatwacht)
  • Opleiding Gasmeten EX-OX-TOX
  • Opleiding Werken met kleine blusmiddelen
  • Opleiding Flensmonteur, Werken aan flensverbindingen volgens protocol
  • Opleiding Verplaatsen van lasten (VVL)
  • Opleiding Deskundig Asbest Verwijderaar (DAV)
  • Heftruckchauffeur

Contact

Hoofdkantoor
Uitzendbureau Zuidgeest

Driemanssteeweg 45
3084 CA Rotterdam
Tel. +31 (0)10 - 316 07 00
info@zuidgeest.nl

 

Zuidgeest vestigingen:

Afdeling industrie
Driemanssteeweg 45
3084 CA Rotterdam
Tel. +31 (0)10 - 316 07 00
industrie@zuidgeest.nl

Afdeling bouw
Spuiboulevard 222 B
3311 GR Dordrecht
Tel. +31(0)10 - 246 60 60
bouw@zuidgeest.nl

Regiokantoren
Spuiboulevard 222 B
3311 GR Dordrecht
Tel. +31(0)78 - 648 25 55
dordrecht@zuidgeest.nl

Punterweg 4
8042 PB  Zwolle
+31 (0)10 3160700 


Rijksweg Centrum 38 a
6161 EG Geleen
Tel. +31(0)46 - 423 51 23
geleen@zuidgeest.nl

Steenoven 11-13
5626 DK Eindhoven
Tel. +31 010 3160700
brabant@zuidgeest.nl