Nieuwsbericht

Sollicitatietip : Maak een goed cv

Het is zo ver, jij hebt dé perfecte vacature gevonden.
Een gave baan, bij een mooi bedrijf. Kortom: Je ziet jezelf al helemaal zitten.

Hoogste tijd om aan jouw cv te werken.
Zuidgeest helpt je graag op weg!

 

Okay... Een cv dus. 
Hoe zit dat ook alweer?

Het cv is samen met jouw sollicitatiebrief (of mail) de eerste indruk die je achterlaat bij je nieuwe werkgever. 
Het is dus belangrijk dat jouw cv eruit springt.
Daarnaast moet hij ook nog goed leesbaar, aantrekkelijk en compleet zijn.

De werkgever moet jouw cv zo interessant vinden, dat hij jou meteen wil uitnodigen voor een gesprek, dat is alvast het begin.

Breekt het zweet je al uit?
Geen nood. 

Wij hebben wat handige tips voor je op een rijtje gezet:


De opmaak
 
Lettertype

Gebruik een lettertype dat makkelijk leesbaar is, op elke computer (bijvoorbeeld Tahoma of Arial).
Deze lettertypes vervormen en verspringen niet en het cv blijft dus netjes leesbaar.


Kopjes

Zorg dat jouw cv overzichtelijk is.
Gebruik aparte kopjes en titels voor de verschillende onderdelen, bijvoorbeeld: 

Werkervaring :
Opleiding :

Op deze manier kan de werkgever je cv snel en makkelijk doorlezen en ‘scannen’.
 
Inhoud
 
Volgorde

Kies voor een goede volgorde, chronologisch. 
Begin dus met de meest recente informatie.
Vaak is dit het meest interessant en relevant qua opleiding en werkervaring.
Wees hier consequent in.
 
Relevante zaken

Noem alleen belangrijke en relevante zaken.

Heb je 20 jaar geleden een krantenwijk gehad?
Prachtig, maar misschien niet echt belangrijk voor deze baan. 

Vraag jezelf af of deze informatie iets toevoegt, voordat je het op jouw cv zet. teveel informatie kan namelijk ook afleiden. 


Bereikbaarheid

Geef duidelijk aan hoe de werkgever jou kan bereiken. 
Werk je overdag en is je werkgever niet op de hoogte en kun je daardoor niet altijd de telefoon opnemen?
Laat dan weten dat contact via de mail jouw voorkeur heeft.

Ben je alleen na 17.00 uur telefonisch bereikbaar? 
Laat het weten. Dit kan een hoop frustratie voorkomen. 


Up-to-date

Zorg dat jouw cv up-to-date is.

Heb je een cursus gevolgd? Of heb je onlangs een tijdelijke baan gehad?
Vermeld het.  

Misschien lijkt het niet belangrijk, maar op deze manier kun je voorkomen dat er een "gat" in jouw CV komt.
Ook sommige hobby's of vrijwilligerswerkzaamheden kunnen iets over jou en over jouw talenten zeggen. Ook dit is kan dus belangrijk zijn!


Opleidingen en cursussen


Geef duidelijk aan welke opleiding je hebt gevolgd en in welke periode.
Heb je een diploma of certificaat behaald? Zet dit erbij. 


Ervaring

Natuurlijk zet je op jouw cv waar je hebt gewerkt, van wanneer tot wanneer en wat jouw functie hier was. 
Maar vergeet niet om ook te vermelden wat precies jouw taken en verantwoordelijkheden waren binnen deze functie. 
Dit kan namelijk per bedrijf verschillen. 

 
Kwaliteiten

Vergeet jouw kwaliteiten niet!
Wat dacht je van de talen die je beheerst, of de computerprogramma’s waarmee jij uit de voeten kunt?
Zet deze informatie ook weer onder een apart kopje, om het overzichtelijk te houden.

Bij talen raden wij aan om het niveau aan te geven (Kies Uitstekend / Goed / Redelijk of Basis) in woord (praten) en geschrift (schrijven).


Competenties

Geef tot slot aan wat jouw competenties zijn.
Oftewel : laat weten wat jouw sterke kanten zijn.
Geef hierbij zo’n 5-6 steekwoorden, bijvoorbeeld “Creatief, Collegiaal, Flexibel, Klantvriendelijk en Commercieel”.
Blijf hier wel eerlijk in, blijf bij jezelf.

Vind je het lastig, om jouw sterke kanten te benoemen? 
Vraag dan advies aan je vriend/vriendin of een (oud-) collega.
Waarschijnlijk komen zij met punten waar je zelf niet eens aan hebt gedacht. 

 
Wees zichtbaar


Heb je een LinkedIn profiel? Is dit profiel compleet en up-to-date?

Gebruik dit dan!
Plaats een link naar jouw profiel op het cv.
Extra punten kun je scoren door mooie aanbevelingen te verzamelen op jouw profiel.
Vraag oud collega's of klanten hier gerust om. 
Als je fijn met deze mensen hebt gewerkt, dan doen zij dit vast graag voor je. 

Vergeet niet dat jouw Facebook en Instagram profielen misschien ook bekeken worden door de toekomstige werkgevers.

Vraag jezelf dus van tevoren af, of je jouw pagina openbaar wel wilt zetten of juist wilt afschermen. 

Stel jezelf de vraag wanneer je een post, opmerking, foto of story deelt “Wil ik dat mijn toekomstige collega's en werkgever dit zien?"

Is het antwoord "nee"?
Scherm je profiel dan af. 


Opvallen
 
Een foto op jouw cv kan een goede manier zijn om op te vallen en om alvast een gezicht te geven aan jouw sollicitatie. 
Met een goede en recente foto maak je jouw sollicitatie echt opvallender en persoonlijker.
Zorg wel dat je ook hiermee dicht bij jezelf blijft.
 
Veel filters zijn leuk om mee te spelen, maar geven wellicht geen reëel of volwassen beeld bij jouw sollicitatie.
Dit geldt trouwens ook voor jouw profielfoto op LinkedIn. 


Tot slot: 


Lees de vacature nu nog eens door, met jouw cv erbij. 
Zijn er eisen waaraan jij helemaal voldoet?
Zorg dan dat deze kwaliteiten extra goed zichtbaar zijn. 

Komen de werkzaamheden die gedaan worden overeen met jouw ervaring?
Mooi. Benoem dit extra in jouw cv of in jouw mail of brief. 

Wees altijd eerlijk en blijf jezelf!
 

MEER TIPS?

Wil jij op de hoogte blijven van de nieuwste tips op het gebied van werk, vacatures en solliciteren?
Volg en Like Zuidgeest dan ook op Social Media. 
Je kunt ons vinden op Facebook en LinkedIn en Instagram!