zuidgeest:

Het laatste nieuws

Sollicitatietip : Hoe maak je een goed CV?

Sollicitatietip : Hoe maak je een goed CV?

Het CV is samen met een sollicitatiebrief (of mail) de eerste indruk die je achterlaat bij een eventueel nieuwe werkgever.
Werkgevers ontvangen vaak honderden sollicitaties per maand.
Het is dus belangrijk dat jouw CV eruit springt, goed leesbaar, aantrekkelijk en compleet is.
Hoe zorg je ervoor dat de werkgever een goed inzicht krijgt in jouw talenten en ervaringen?


Wij hebben de belangrijkste richtlijnen voor je op een rijtje gezet:


OPMAAK:

 

* Gebruik een lettertype dat makkelijk leesbaar is, op elke computer (bijvoorbeeld Tahoma of Arial).
De lettertypes vervormen en verspringen niet en het CV blijft dus netjes leesbaar.

* Zorg dat jouw CV overzichtelijk is.

* Gebruik aparte kopjes en titels voor de aparte onderdelen,
bijvoorbeeld Werkervaring : en Opleiding : 
Op deze manier kan de werkgever het CV ‘scannen’ zonder hem helemaal uit te pluizen.

 

INHOUD:

 

* Kies voor een goede volgorde, chronologisch. Begin dus met de meest recente informatie.
Vaak is dit het meest relevant, qua opleiding en werkervaring.
Wees hier consequent in.

* Noem alleen belangrijke en relevante zaken.
Wellicht kun je de krantenwijk van 20 jaar geleden weglaten, omdat dit niets toevoegt aan het CV.

* Werk het CV altijd bij.
Nieuwe cursus gevolgd? Tijdelijk werk gehad?
Zet dit meteen op jouw CV. Soms zal het soort werk misschien minder relevant zijn, maar op deze manier kun je voorkomen dat er een "gat" in jouw CV komt.
Ook sommige hobby's of vrijwilligerswerkzaamheden kunnen iets over jou zeggen en dus van belang zijn.

* Geef duidelijk aan welke opleiding je hebt gevolgd, in welke periode.
Geef ook aan of je hier een diploma of certificaat voor hebt behaald.

* Vermeld duidelijk op het CV waar je hebt gewerkt, van wanneer tot wanneer en wat jouw functie hier was.
Ook is het van belang om (kort) te omschrijven wat de exacte taken en/of verantwoordelijkheden waren binnen deze functie.
Op deze manier krijgt de werkgever een duidelijk beeld van de ervaring die jij hebt opgedaan. Om dit helder in beeld te brengen kun je dit opsommen (puntsgewijs).

 

OVERIGE INFORMATIE:

 

* Vermeld op het CV welke talen je beheerst en met welke computer programma’s je kunt werken. Dit kan onder een apart kopje, om het overzichtelijk te houden.

Voor talen geldt: geef aan wat het niveau is (Uitstekend / Goed / Redelijk / Basis) in woord en geschrift.

* Geef tot slot aan wat jouw competenties zijn. Laat weten wat jouw sterke kanten zijn.

Geef hierbij zo’n 5-6 steekwoorden, bijvoorbeeld “Creatief, Collegiaal, Flexibel, Klantvriendelijk en Commercieel”. Blijf hierin wel eerlijk.

* Heb je een LinkedIn profiel? Is deze compleet en up-to-date?
Wellicht is het handig om een link naar dit profiel op jouw CV te plaatsen.
Een nette foto kan ook een goede manier zijn om eruit te springen en alvast - letterlijk- een gezicht te geven aan jouw sollicitatie. Uiteraard moet deze dan wel representatief zijn.

 

TOT SLOT:

 

Iedereen wil zichzelf natuurlijk zo goed mogelijk verkopen.

Let wel op dat je ook echt jezelf verkoopt en geen ideaalbeeld probeert te creëren.
Bij een eventueel gesprek zal dit altijd naar boven komen. Je wilt tenslotte toch dat de werkgever voor jou kiest!
 

MEER TIPS?
 

Wil jij op de hoogte blijven van de nieuwste tips op het gebied van werk, inkomen en solliciteren?
Volg en Like Zuidgeest dan ook op Social Media. 
Je kunt ons vinden op Facebook en LinkedIn!

Opleidingen

Opleidingen en cursussen

Naast een optimale dienstverlening wordt er door Zuidgeest veel aandacht besteed aan veiligheid en kwaliteit.
 
Een uitgebreid opleidingenpakket is erop gericht om de vakbekwaamheid en het veilig werken van de medewerkers te vergroten.
 
opleiding cursussen
 
opleiding medewerkers

Opleiden van onze medewerkers :

Om de inzet van onze medewerkers te verbreden en te optimaliseren, kan Zuidgeest cursussen verzorgen. 
Bent u werkzaam bij Zuidgeest en wilt u meer weten over de mogelijkheden hiervoor?
Neem dan contact op met de vestiging waarvoor u werkzaam bent. 
 
  • Basisveiligheid VCA
  • Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA
  • SIR opleiding Hogedrukspuiter (HDS)
  • SIR opleiding Hogedrukmachinist (HDM)
  • SIR opleiding Adembescherming niveau B (AB1)
  • SIR opleiding Adembescherming niveau C (AS)
  • Werken met onafhankelijke adembescherming (ademhalingsautomaat)
  • Opleiding Werken als buitenwacht (mangatwacht)
  • Opleiding Gasmeten EX-OX-TOX
  • Opleiding Werken met kleine blusmiddelen
  • Opleiding Flensmonteur, Werken aan flensverbindingen volgens protocol
  • Opleiding Verplaatsen van lasten (VVL)
  • Opleiding Deskundig Asbest Verwijderaar (DAV)
  • Heftruckchauffeur

Contact

Hoofdkantoor
Uitzendbureau Zuidgeest
Wagenmakerstraat 5
2984 BD Ridderkerk
Postbus 320
2980 AH Ridderkerk
Tel. +31 (0)180 - 48 03 23
info@zuidgeest.nl

Zuidgeest vestigingen:

Afdeling industrie
Raadhuislaan 39B
3201 EM Spijkenisse
Tel. +31(0)181 - 60 26 02
industrie@zuidgeest.nl

Afdeling bouw
Spuiboulevard 222 B
3311 GR Dordrecht
Tel. +31(0)10 - 246 60 60
bouwenindustrie@zuidgeest.nl

Regiokantoren
Spuiboulevard 222 B
3311 GR Dordrecht
Tel. +31(0)78 - 648 25 55
dordrecht@zuidgeest.nl


Rijksweg Centrum 38 a
6161 EG Geleen
Tel. +31(0)46 - 423 51 23
geleen@zuidgeest.nl